阴阳三月，陕西中际医院护理部举办了一期护理”三基”强化培训班。考核验收的结果表明，受训人员对护理”三基”内容有了更深刻的认识，培训班收到了预期的效果。

　　针对一线护士的现状，这次培训课程精心安排了六个专题十六个分项，各个专题都有重点解决的问题和讲课大纲要求，全部课程由护理部总护士长、助理员以及部分临床经验丰富的护士长担当主讲，确保授课质量和效果。

　　近年来，护理部把基础训练作为护理管理永恒的主题，紧紧围绕科室特点开展培训。为切实提高培训效果，采取分层次、分科室、分重点、分阶段的按需培训方式，紧跟学科发展方向，以打牢护理人员业务基础为目标，以深入系统培训为手段，将全员培训和分类培训相结合，对全体护理人员进行强化培训和综合考核。通过严格训练，促进了各类人才的成长，实现了对各级护理人员有效、规范化的管理。

　　护理部负责人指出，为了进一步做大做强医院口碑，我院将把加强临床护理工作、深化优质护理服务坚定不移地执行下去。实行整体护理责任包干，建立责任护士负责制，使责任护士对所负责的患者提供全程、全面和规范的护理服务。同时，还将研究建立功效挂钩的分配制度，建立激励护士 队伍立足临床的用人机制，稳定一线护士队伍。医院要设计好医师和护士的职业生涯规划，安排好职工的工作和生活，医务人员应得到与他们的职业风险相应的收益，共享改革带来的成果和回报。

　　接下来，医院将重点加强科护士和基层护理人员培训工作，全面提升护士能力。在培训中，要根据临床护理岗位的需要，改革培训方式，完善培训体系，规范培训课程，建立培训基地，增强培训的实用性和针对性，提高护士队伍的专业技术能力，适应临床医疗卫生服务的需要。